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京东彩票出票中 www.vmdmg.com   根據集團發展需要和舞臺藝術內在規律,按照“精簡、實用、科學、高效”的原則,集團內設以下機構:
  (一)黨委辦公室(綜合辦公室)。
  作為集團黨委和經營管理層的辦事機構。負責集團的政務、黨務、法務和后勤保障工作。負責集團各部室,分、子公司協調和外部聯絡工作。
  黨務工作職責:
  1、負責集團黨委重大工作或活動的布置安排,集團各黨支部的溝通、協調與監督;
  2、負責落實黨委的領導核心和政治核心作用,確保集團內部政令暢通、令行禁止;
  3、負責起草各類黨委文件和材料,做好黨委公文的收發、登記、編號、分送和歸檔工作,黨委印章、介紹信的使用與管理;
  4、負責黨委會議的各項準備工作和會后工作,做好會議記錄,起草會議紀要;
  5、負責檢查黨委各項決議的貫徹執行情況,在黨委領導下按照黨章要求開展黨務工作;
  6、負責建立并有效執行黨委理論中心組學習制度;
  7、完成集團黨委安排的其他工作。
  綜合行政管理工作職責:
  1、負責在集團黨委領導下建立并實施“三重一大”決策制度,嚴格執行重大事項請示報告、報批報備制度。健全法人治理結構,完善現代企業制度;
  2、負責牽頭制定集團中長期發展規劃并有效組織實施;
  3、負責健全股東會、黨委會、董事會、監事會、經理層議事規則并有效實施;
  4、負責按照主管部門要求,及時制定或修訂完善相關規章制度;
  5、負責集團重大工作或活動的布置安排,公司董事會、總經理辦公會等會議的準備和會議服務。負責集團各部室,各分、子公司的溝通、協調與監督;
  6、負責集團公文處理與管理工作,包括集團文件、報告和資料的起草、審核、簽發和用印,文件的印制與發送,上級來文的處理、批辦和管理,檔案管理。公司要事、大事的記錄等;
  7、負責集團法務工作,包括公司法律顧問和法律事務工作,公司制度建設(各項制度的建立、修訂和完善),合同管理,辦理公司法定代表人登記或變更登記,公司營業執照、組織機構代碼的注冊、年審,印鑒和介紹信的管理和使用;
  8、負責集團對外聯絡工作,協調處理集團與有關管理機構、企業的關系,做好上級部門檢查、考核、調研以及與集團有業務關系的單位和個人的接待工作;
  9、負責政務和后勤服務工作,包括集團辦公樓和辦公設施的管理、維護,辦公用品的購置,公務車輛的管理與維修,職工體檢等工作;
  10、負責集團精準扶貧、安全生產、統戰、群團、工會等工作。并負責指導、檢查各分、子公司的綜合行政管理、后勤保障、企業法制、精準扶貧、安全生產等工作;
  11、完成集團領導交辦的其它事項。
  工會工作職責:
  1、堅持黨的領導,遵守和維護國家法律,依照《工會法》和集團《公司章程》獨立自主地開展工作。依法參與集團的民主管理,工會通過職工代表大會或其他形式,組織職工參與集團的民主決策、民主管理和民主監督;
  2、負責圍繞集團中心任務和生產經營,組織職工培訓教育,開展職工勞動競賽、崗位練兵等有益于身心健康的文體活動,發揮職工在集團建設中的主力軍作用;
  3、指導和幫助員工簽訂勞動合同,代表員工與公司協商簽訂集體合同,協商解決勞動爭議,建立和諧穩定的勞動關系,維護集團職工的合法權益;
  4、發揮工會會員作用,關心職工生活,辦好集體福利事業;
  5、建立健全工會主動參與職業安全衛生管理機制,認真做好勞動?;すぷ?,督促和協助改善職工勞動條件,履行企業社會責任,參與安全檢查和傷亡事故調查處理;
  6、開展群眾性宣傳、教育活動,用先進文化引導、教育職工。
  黨委辦公室擬設成員8人。其中:主任1名,副主任1名,黨務工作人員1名,文秘1名,行政管理人員1名,后勤管理人員1名,司機2名。
  (二)黨委組織部(人力資源部)。
  負責集團黨的組織建設,干部考察、培養和管理,人才隊伍建設,人事、勞資、職稱、薪酬、招聘、培訓、社保、績效考核、外事審批及離退休人員管理等工作。
  組織工作職責:
  1、制定加強和改進集團黨的思想建設、組織建設計劃和工作措施,認真組織實施;
  2、堅持黨管干部原則,堅持正確的選人用人導向,努力提高隊伍管理水平;
  3、負責配合省委組織部門對集團省管領導班子和領導干部年度政績考核等次的確認;
  4、貫徹執行黨的干部路線,在黨委領導下負責集團和分、子公司中層干部的民主推薦、民意測驗、組織考察、醞釀工作;
  5、加強黨的基層組織建設,做好發展新黨員工作,加強對黨員干部、入黨積極分子教育培訓。負責干部和黨員統計,黨費收繳和管理,接待處理黨員的外調材料;
  6、配合集團紀委受理黨員干部的申訴和來信來訪,執行黨的紀律;
  7、完成集團黨委安排的其他工作。
  人事工作職責:
  1、正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定,處理解決集團日常人事勞動方面的工作;
  2、負責集團機構設置、職能劃分、崗位設置、定編定員,擬定集團的人力資源規劃、年度計劃和人事管理制度,并組織、協調、監督落實;
  3、負責集團內部績效考核制度完善并有效實施;
  4、負責集團內部薪酬分配體系完善并有效執行;
  5、負責擬定集團管理辦法和中長期激勵制度,審查分、子公司的薪酬制度,負責績效考核工作,擬定績效考核制度和辦法;
  6、根據勞動法的規定,負責編制集團勞動用工計劃,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作;
  7、負責擬定集團勞動合同文本和實施細則,代表集團與員工簽訂勞動合同,負責合同期內員工工作表現的考察工作,按期組織勞動合同續簽,員工勞動合同解除、終止的管理工作。負責員工等級、職稱評定的組織工作,加強員工考勤管理,按權限審批員工各種休假;
  8、負責擬定集團和分、子公司員工工資標準,做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況,對違紀員工提出處理意見,報黨委研究決定;
  9、負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續;
  10、負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃并組織實施,設計集團職工的福利方案,制定獎金分配辦法,確定職工獎金數額,企業年金的管理;
  11、負責集團和分、子公司外事工作的辦理、審批工作;
  12、負責離退休干部的管理服務工作;
  13、完成集團領導交辦的其他任務。
  黨委組織部擬設成員5人。其中:部長1名,副部長1名,組織工作人員1名,人事工作人員2名。
  (三)黨委宣傳部(網絡信息中心)。
  負責意識形態建設、企業文化建設、創作導向和內容審核把關、對外宣傳、品牌推廣營銷、藝術普及、文化藝術交流、媒體報道、票務管理、網站建設管理等工作。其工作職責:
  1、堅持黨的領導、堅持正確導向、堅持正面宣傳為主,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,積極踐行社會主義核心價值觀,維護意識形態安全;
  2、全面有效落實中央和省上安排部署的宣傳文化任務;
  3、組織集團和分、子公司學習中央和上級有關文件,對職工進行思想教育,定期研究和總結新形勢下思想政治文化工作的新特點,探索新思路?;嵬泄夭棵胖貧ǖ吃備剎坷礪堊凹蘋?,并定期進行檢查考核;
  4、協助黨委辦公室做好中心組學習,提供和采集有關資料,及時進行宣傳報道;
  5、負責對各分、子公司創作的舞臺藝術產品的內容審核把關,堅持正確導向;
  6、負責集團企業文化建設,突出黨的領導和文化企業特點,擴大集團的社會影響力;
  7、負責集團和分、子公司開展演出活動的對外宣傳報道和開展重大節假日紀念活動,做好對外文化交流工作和劇目的推廣、普及,會同演出經營部做好演出市場的拓展開發;
  8、負責票務系統的更新、維護、管理等工作,會同計劃財務部按照程序和有關財務制度規定,做好各類演出售票款的財務管理工作;
  9、負責“甘肅演藝集團網站”的管理運行和對分、子公司二級網站的監管,及時更新內容,對網站發布的各類信息(文字、圖片、視頻等)嚴格把關審查。加強網站安全管理,確保網站安全、合法運行;
  10、完成集團黨委和領導下達的其他宣傳教育工作任務。
  黨委宣傳部擬設成員4人。其中:部長1名,副部長1名,宣傳工作人員1名,網站管理人員1名。
  (四)紀檢監察室。
  負責監督執紀問責、落實黨風廉政建設和反腐敗工作,處理信訪上訪、查辦案件等工作。其工作職責:
  1、旗幟鮮明反對“四風”問題,確保集團黨風廉政建設主體責任和監督責任明確;
  2、建立黨風廉政建設制度并有效實施;
  3、維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員干部進行反腐倡廉、遵紀守法教育,檢查黨的組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;
  4、負責協助黨委加強黨風廉政建設,積極推進黨風廉政建設責任制工作。承辦上級紀委、監察部門及其他有關部門批轉的舉報、信訪案件的調查處理和其他信訪舉報工作。受理黨員的控告和申訴;
  5、負責檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分;
  6、負責依法對集團各部室和分、子公司的職工行使監察職權,對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項,實行全過程監督監察;
  7、負責對集團的財務計劃、預算的執行和決算,以及預算內外各項資金的管理使用情況進行監督檢查,并提出加強宏觀管理的意見和建議;
  8、負責對集團和分、子公司全體職工的工作作風、違紀違法等事件的檢查、立案、查辦等工作。
  紀檢監察室擬設成員2人。其中:紀委副書記兼主任1名,紀檢監察專干1名。
  (五)計劃財務部(審計部)。
  負責集團財務、資產、資金、基建項目的管理和督查,會計核算、審計、稅務、知識產權、財務風險防控和投融資管理,履行監事會責任。其工作職責:
  1、嚴格遵守國家財務工作規定,擬定集團財務管理、會計核算、稽核審計制度,建立健全財務管理和核算體系;
  2、負責集團內部國有資產管理和風險管控制度完善并有效實施;
  3、執行國家和行業管理有關規定,依法納稅,依法經營,確保不出現不誠信行為;
  4、編制集團融資規劃和方案,組織編制資金、費用、成本、利潤等財務計劃和預算、決算方案。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況,結合經營實際,及時調整和控制計劃的實施;
  5、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度財務會計報表,做好年度會計決算,以及資金和資本信息的統計整理;
  6、負責編寫集團財務分析及經濟活動分析報告,組織經濟行動分析會,分析資金管理、資金流動和資本運營狀況,擬定資金籌措、資本運營方案,參與投資項目的財務評價和集團投資、經營計劃的制定,提出經濟報警和風險控制措施;
  7、負責固定資產及專項基金的管理?;嵬喙夭棵?,辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續,正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;
  8、負責集團成本的核算工作。制定適合演藝行業特點和管理要求的核算方法,逐步推行集團內部經濟核算方式,指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作;
  9、負責集團資金的繳、撥工作,按時上交稅款。辦理現金收支、工資發放和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬,保管庫存現金,保管好有關印章、空白收據、空白支票等;
  10、負責集團監事會責任和會計稽核工作。加強會計監督,加強會計檔案的管理工作,根據有關規定,對財務收支進行嚴格監督和檢查;
  11、負責對公司低值易耗品盤點核對?;嵬泄夭棵拋齪門痰闈宀楣ぷ?,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;
  12、負責集團稅務籌劃、稅務關系的協調與處理,稅款的交納。協調配合省委宣傳部、省財政廳和有關部門對集團的財務、資產、稅收進行檢查和審計;
  13、負責對集團投資項目進行財務監管和投資收益的結算。參與分、子公司經營業績考核。指導協調分、子公司的財務管理與監督工作;
  14、負責集團和分、子公司建設項目的規劃設計、工程預算、項目管理、成本控制、施工準備、施工過程監管、工程竣工驗收、質量安全管理等工作。對基建、維修工程的概算和預決算進行審計;
  15、負責對集團和各分、子公司主要負責人離任的經濟責任審計;
  16、負責對分、子公司的財務計劃、預算的執行和決算,以及預算內外各項資金的管理使用情況進行審計,并對財務收支及其經濟活動中的問題提供咨詢服務;
  17、負責向集團領導和上級審計部門編報審計計劃、報送審計報表和提交審計報告;
  18、完成集團領導交辦的其它工作。
  計劃財務部擬設成員5人。其中:部長1名,副部長1名,會計1名,出納1名,審計人員1名。
  (六)演出經營部。
  負責演出計劃的制定、實施,演出市場的培育開拓,做好各類演出活動的組織、策劃、營銷,以及集團所屬各劇?。ㄓ熬繚海┑腦擻芾淼裙ぷ?。其工作職責:
  1、根據集團發展規劃和發展戰略,負責制定業務發展中長期規劃、年度重點劇目投資計劃、年度重點演出活動方案等,并負責組織實施;
  2、負責組織實施文化精品戰略和品牌戰略,文化“走出去”取得良好成效;
  3、負責觀眾保有率、演出場次等穩中有升;
  4、負責一業為主、多元化融合發展,取得良好成效;
  5、積極推動全省公共文化服務體系建設,主動參與社會公益事業,履行社會責任;
  6、積極組織開展具有較大影響力的社會活動;
  7、參與制定集團針對分、子公司的績效管理制度和業績考核體系,協助黨委組織部做好分、子公司的業績考核工作?;嵬蘋莆癲恐貧ǚ?、子公司的經營考核指標,并協助集團相關部門和分、子公司實施績效管理;
  8、負責督促和檢查分、子公司演出經營工作,對演出資產經營及運作狀況進行跟蹤分析,定期召開演出經營管理會議,通報演出經營情況并提出相應的對策;
  9、協調集團和分、子公司的重大演出經營業務,參與重大演出項目的規劃、論證,督促落實集團對分、子公司有關演出經營工作的決定;
  10、負責監督指導分、子公司有效開展演出營銷、演出市場的培育和開拓,集團所屬各劇場的管理運營,并監督檢查演出期間的安全生產和劇場安全等工作?;嵬澄孔齪醚莩齙男?、推介等;
  11、負責統籌協調全年演出活動統一開展,演出資源統一調度,演出場館的銜接,為開展各類演出活動提供保障;
  12、完成集團領導交辦的其他事項。
  演出經營部擬設成員6人。其中:部長1名,副部長1名,演出組織人員1名,策劃人員1名,營銷人員1名,劇?。ㄓ熬繚海┕芾砣嗽?名。
  (七)創作策劃部。
  負責舞臺藝術作品的創作、創意、審核、評審,重大演出活動的策劃,演藝市場分析,項目投資評估,藝術作品及衍生產品的開發,藝術基金項目申報、管理,項目統計管理等工作。其工作職責:
  1、根據集團發展規劃和發展戰略,制定集團藝術創作中長期規劃和年度創作、投資、項目申報計劃,并負責組織實施;
  2、負責集團藝術產品、服務、技術、管理等方面創新,并取得成效;
  3、負責抓項目促發展,確保新建項目進展順利,發展前景好;
  4、負責搜集、整理、征集劇本,組織創作人員開展創作,會同黨委宣傳部對劇目劇本的題材、導向、內容等進行審核把關;
  5、負責組織專家對新創劇目(劇本)開展研討論證和評審,開展市場調查、評估,形成調研報告,對創排項目的可行性和市場前景等進行科學分析評定,提出創排投資意見;
  6、負責重大演出活動的策劃、籌備、啟動,會同演出經營部做好組織實施工作;
  7、負責對分、子公司的藝術項目申報工作進行指導,做好國家藝術基金和其他有關項目信息的調查、搜集、整理和篩選工作,列出年度申報項目清單,積極儲備申報項目,建立項目信息庫和項目檔案,為項目申報提供信息支持。根據實際情況對完成申報的項目進行總結評價,對未獲通過的項目進行調研和信息收集,分析存在的問題并提出意見和建議;
  8、負責集團和分、子公司知識產權?;?,商標注冊管理,經典劇目衍生產品和文創產品的開發銷售工作;
  9、完成集團領導交辦的其他事項。
  創作策劃部擬設成員3人。其中:部長1名,副部長1名,項目管理評估人員1名。
  以上7個職能部門共設職數33個,其中,部長7個,副部長6個,員工20個。

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